Во исполнение Государственной программы формирования «электронного правительства» в Республике Казахстан, с целью обеспечения равноправного доступа к государственным и иным информационным ресурсам; создания доступа для ликвидации информационного неравенства на территории Шахтинского региона установлены и функционируют пункты общественного доступа (ПОД).
ЦЕЛЬ
обеспечение равноправного доступа к государственным и иным информационным ресурсам;
создание условий для ликвидации информационного неравенства между жителями городов и сельских районов;
повышение компьютерной и общей грамотности через использование Интернет-технологий.
ПРЕДНАЗНАЧЕНИЕ
предоставление справочной информации;
обеспечение взаимодействия граждан и правительственных органов;
ввод персональных данных, контактной и иной информации;
доступ в сеть Интернет, работы с электронной почтой.
ИНСТРУКЦИЯ ПО ИСПОЛЬЗОВАНИЮ ПУНКТА ОБЩЕСТВЕННОГО ДОСТУПА
Для получения информации необходимо использовать вспомогательные графические элементы (кнопки), изображенные на сенсорном экране в верхнем углу слева: 1-я кнопка - «вперед», 2-я кнопка - «назад», 3-я - «стоп», 4-я - «закончить сеанс».
Для начала работы следует нажатием пальца установить курсор в «адресной строке», расположенной в верхнем углу справа.
Выбрать из ниспадающего меню или набрать с помощью «экранной клавиатуры», расположенной в нижнем углу справа, адрес информационного ресурса.
К доступным информационным ресурсам относятся сайты и порталы государственных органов Республики Казахстан, в том числе:
18 мая 2012 г.
г. Караганда
Как известно, на протяжении 6 месяцев продолжаются разногласия между администрацией АО «АрселорМиттал Темиртау», с одной стороны, и профсоюзами металлургов «Жактау» и шахтеров «Коргау», с другой, по поводу повышения заработной платы работникам этого предприятия.
Как известно, на протяжении 6 месяцев продолжаются разногласия между администрацией АО «АрселорМиттал Темиртау», с одной стороны, и профсоюзами металлургов «Жактау» и шахтеров «Коргау», с другой, по поводу повышения заработной платы работникам этого предприятия.